La actitud positiva, la meticulosidad y la disposición a ayudar son cualidades valiosas, pero a veces pueden agotarnos. Descubre qué se esconde detrás de los roles en el trabajo.
Con sus palabras de ánimo, una persona optimista puede pasar por alto su propio cansancio; quien tiende a criticar puede cargar con demasiada tensión al intentar evitar errores, y quien siempre ayuda a los demás quizá no consiga atender sus propias tareas. Así, aquello que el equipo valora también puede tener un lado exigente. Este artículo plantea preguntas que te ayudarán a reconocer esa contradicción y a reflexionar sobre cuándo conviene ajustar las expectativas, compartir responsabilidades o tomarse un descanso.
¿Te interesa este tema? Lee más: Roles emocionales en el trabajo: ¿Por qué el optimista, el crítico y el salvador del equipo están en el camino hacia el agotamiento?
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