Los roles profesionales como máscaras que podemos quitarnos

Los roles profesionales como máscaras que podemos quitarnos

En el trabajo, a menudo nos ponemos máscaras conocidas: animamos, criticamos o intentamos salvar a los demás. Este blog muestra cómo reconocerlas y cuidar nuestra energía.

La máscara del optimista ilumina un día difícil, la del crítico vela por la calidad y la del salvador se asegura de que nada pase desapercibido. Sin embargo, no tenemos que llevar ninguna de ellas puesta todo el tiempo. Cuando reconocemos cuándo nos la ponemos, también nos resulta más fácil atender a nuestras propias necesidades y ver que hay margen para cambiar. En el blog encontrarás ideas para reflexionar a solas y con el equipo, además de actividades prácticas para prevenir el agotamiento.

¿Te interesa este tema? Lee más: Roles emocionales en el trabajo: ¿Por qué el optimista, el crítico y el salvador del equipo están en el camino hacia el agotamiento? ¿Quieres saber cómo estás tú personalmente? Completa un breve test al final de la página y obtén una mejor visión.

¿Cómo se refleja este tema en su vida? Elija las respuestas que mejor le describan:

Imagina que tu equipo acaba de fallar en un proyecto importante. ¿Qué imagen te viene a la mente primero?

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Si fueras un animal durante una crisis de equipo, ¿cuál serías?

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¿Cuál cuadro representa mejor tu papel cuando hay caos?

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Tu colega falló frente al cliente. ¿Cómo lo vives por dentro?

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Cuando tienes que ir con el equipo a un proyecto desconocido, ¿qué te guía?

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¿Qué tipo de voz sueles oír dentro de ti cuando las cosas se complican?

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Si fueras a describir tu lugar en el equipo como un arquetipo de personaje de película, ¿quién serías?

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Imagina que el equipo recibió un gran elogio. ¿Cómo reaccionas?

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Si tuvieras que elegir un elemento que te represente en el equipo, ¿cuál sería?

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¿Cuál frase te describe mejor durante un conflicto en el equipo?

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Roles emocionales en el trabajo: ¿Por qué hay uno que siempre es optimista, otro crítico y alguien que siempre salva al equipo?

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