Cómo planificar una excursión que fortalezca al equipo

Cómo planificar una excursión que fortalezca al equipo

Prepara un programa de verano con actividades sencillas que fomenten la comunicación, la creatividad y la capacidad de llegar a acuerdos ante un reto compartido.

Empieza por definir el objetivo: ¿quieres que los compañeros se escuchen mejor, se repartan las responsabilidades o prueben nuevas ideas? En función de ello, elige un juego breve, una actividad de orientación o la planificación conjunta de una ruta. Ofrece a los participantes distintas formas de implicarse y, al terminar, pregúntales qué ha funcionado. Estas propuestas prácticas te ayudarán a organizar una jornada que no sea solo una excursión, sino también una oportunidad para vivir una experiencia de equipo enriquecedora.

¿Te interesa este tema? Lee más: Valor para aprender: Excursión de verano como proyecto en equipo para fortalecer relaciones y crecimiento personal ¿Quieres saber cómo estás tú personalmente? Completa un breve test al final de la página y obtén una mejor visión.

¿Cómo se refleja este tema en su vida? Elija las respuestas que mejor le describan:

Imagina que estás al inicio de una expedición y el equipo espera una decisión sobre a dónde ir. ¿Cómo reaccionas?

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Durante la expedición, alguien se pierde. ¿Cuál es tu primer impulso?

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El equipo necesita dividir las cosas en mochilas. ¿Qué enfoque te resulta más cercano?

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Por la noche, junto al fuego, cada uno debe compartir una cosa sobre sí mismo. ¿Cómo lo percibes?

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Está lloviendo en el camino, el grupo está cansado. ¿Qué hacen?

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Llega un cambio de planes inesperado. ¿Cómo reaccionas?

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El grupo vota sobre dónde pasar la noche. ¿Qué es importante para ti?

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Alguien en el equipo empieza a ser crítico y irritable. ¿Cómo reaccionas?

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Al final de la expedición, cada uno escribe una breve entrada en el diario del equipo. ¿Qué escribirías ahí?

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Imagina otra aventura. ¿Qué papel te queda mejor?

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Excursión de verano como proyecto en equipo: Fortalece las relaciones a través de experiencias.

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