Las relaciones laborales también dependen de cómo compartimos la alegría, la tensión y el reconocimiento. Descubre cómo las emociones pueden favorecer la colaboración en el equipo.
Cuando los compañeros pueden hablar con más libertad de sus logros y de lo que les preocupa, les resulta más fácil entenderse. No se trata de que todos compartan todo, sino de crear un espacio para conversar con respeto. Aquí encontrarás ideas de juegos y actividades para reconocer las aportaciones de cada persona, fortalecer la confianza y tomar conciencia de cómo influyen nuestras reacciones en la colaboración.
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