¿Qué revela el feedback en el trabajo sobre tus fortalezas y objetivos? En este artículo encontrarás preguntas y estrategias para aprovecharlo.
El feedback no solo sirve para señalar lo que puedes mejorar. También puede ayudarte a descubrir qué tareas se te dan de forma natural, qué te motiva y en qué medida coinciden tus ideas sobre el trabajo con las expectativas de quienes te rodean. Si después de una conversación anotas observaciones concretas y las comparas con tus propios objetivos, te resultará más fácil distinguir los comentarios útiles de los consejos que no encajan contigo. Aquí encontrarás también preguntas que te ayudarán a abordar estas conversaciones con sinceridad.
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