Por qué los comentarios incómodos pueden ser útiles

Por qué los comentarios incómodos pueden ser útiles

La retroalimentación no tiene por qué minar la confianza en uno mismo, aunque al principio a veces pueda desconcertar. Descubra cómo vincularla con sus objetivos y convertirla en un paso útil.

Es curioso que un comentario que preferiríamos no escuchar pueda señalar justo aquello que hasta ahora se nos había pasado por alto. Eso no significa que todas las críticas sean acertadas ni que estén bien expresadas. Lo importante es averiguar si contienen una observación concreta relacionada con su trabajo y sus objetivos. En este artículo descubrirá cómo pedir aclaraciones, valorar las recomendaciones recibidas y decidir qué paso puede ayudarle realmente a avanzar.

¿Te interesa este tema? Lee más: Objetivos personales en el trabajo: Crítica y retroalimentación como herramientas clave para su crecimiento profesional ¿Quieres saber cómo estás tú personalmente? Completa un breve test al final de la página y obtén una mejor visión.

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Imagina que tienes la oportunidad de comenzar un nuevo proyecto desde cero. ¿Qué idea se te ocurre primero?

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¿Cómo describirías tu día laboral ideal como una imagen?

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Un colega propone un cambio que arruinará su plan. ¿Qué piensas en tu mente?

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¿Qué palabra te viene a la mente primero con el término "carrera"?

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Recibirás una inesperada día libre. ¿Qué harás?

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Si tuvieras que comparar tu fuerza laboral con un elemento de la naturaleza, ¿cuál sería?

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¿Qué notas primero cuando entras en un nuevo grupo de trabajo?

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¿Qué tipo de tareas te "atrapan" de forma inesperada, hasta el punto de perder la noción del tiempo?

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¿Qué elogios se te han quedado más grabados en la memoria?

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En el trabajo te espera un desafío que te asusta un poco. ¿Cómo reaccionas?

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Objetivos personales en el empleo

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