La trayectoria profesional empieza por conocer tus fortalezas.

La trayectoria profesional empieza por conocer tus fortalezas.

Descubra qué tareas le atraen de forma natural y qué habilidades pone en práctica al realizarlas. En el blog encontrará preguntas, juegos y métodos para conocerse mejor y orientar su carrera.

Para elegir un trabajo, no hace falta empezar por hacer una lista de profesiones. Primero, fíjese en qué se le da bien, qué actividades le ayudan a perseverar y qué tipo de entorno le resulta más adecuado. Las preguntas concretas y los ejercicios sencillos pueden ayudarle a reconocer estos patrones sin encasillarse. Cuanto mejor comprenda sus intereses y su forma de pensar, más fácil le resultará valorar qué opciones profesionales merece la pena explorar.

¿Te interesa este tema? Lee más: Conexiones cerebrales: Cómo elegir la carrera ideal en el laberinto de opciones ¿Quieres saber cómo estás tú personalmente? Completa un breve test al final de la página y obtén una mejor visión.

¿Cómo se refleja este tema en su vida? Elija las respuestas que mejor le describan:

Imagina que estás frente a una puerta con cinco símbolos diferentes. ¿Cuál puerta abrirías?

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En la habitación hay cuatro grupos de personas que tienen diferentes conversaciones. ¿Dónde te sentarás?

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Si pudieras tener una de estas habilidades desde el nacimiento, ¿cuál sería?

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En una isla desierta encuentras un cofre. ¿Qué esperas que haya dentro?

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Durante el día, cuando te sientes más "en tu elemento", ¿qué haces?

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Si tu si eligiera una metáfora que capture tu enfoque hacia el trabajo, ¿cuál sería?

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¿En qué situación te sientes más incómodo?

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En la mesa hay cinco tipos de tareas. ¿Cuál eliges primero?

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¿Cuál de estos entornos elegirías para trabajar diariamente?

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Imagina que eres parte de un proyecto que se está desmoronando. ¿Cómo reaccionas?

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Habilidades clave: Cómo elegir el camino profesional adecuado en un mar de opciones

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