Valores que entran en conflicto al decidir

Hay cosas importantes que pueden competir entre sí

Juraj quiere dedicar tiempo tanto a su familia como a su desarrollo profesional. Le ofrecen asistir a un seminario durante el fin de semana, justo cuando tiene previsto hacer una excursión con su familia. Ambas opciones están relacionadas con algo que le importa. Por eso, limitarse a poner nombre a sus valores no basta para determinar una única respuesta correcta. Tiene que valorar los compromisos, las alternativas y las consecuencias de cada opción concreta.

En este curso distinguiremos los valores, como orientaciones para actuar, de los objetivos, como resultados concretos. Cuidar las relaciones puede ser un valor; hacer una excursión en familia, un objetivo. La curiosidad profesional puede ser un valor; asistir al seminario, una forma de ponerla en práctica. Renunciar a una de las opciones no tiene por qué significar abandonar por completo ese rumbo.

Concreta el valor a través de la conducta y de lo que implica. Si la fiabilidad es importante para Juraj, debe tener en cuenta que ya ha quedado para hacer la excursión. Al mismo tiempo, puede averiguar si habrá otra fecha para el seminario o si existe otra forma de aprender. Si quiere cambiar el plan familiar, debe hablarlo con franqueza y contar con que los demás quizá no estén de acuerdo.

No todos los conflictos se resuelven con un compromiso que te permita hacerlo todo. A veces hay que renunciar a algo de forma consciente. La decisión también debe tener en cuenta el tiempo y la energía disponibles. No hace falta que primero formules una gran misión para toda la vida. Puede servirte una pregunta más sencilla: «¿Qué quiero priorizar con esta decisión y qué consecuencias acepto?»