La colaboración necesita espacio para varias personas

Un buen debate no es una competición por ver quién habla más

En un equipo, una persona puede aportar muchas ideas y otra necesitar más tiempo para pensar. Si se toma una decisión justo después de la primera opinión expresada en voz alta, el equipo puede pasar por alto información importante. Ayuda concretar el objetivo, dividir el tema en preguntas e invitar a los demás a participar sin obligarlos.

Resume en qué está de acuerdo el equipo y qué diferencias quedan. Aclara quién decide, qué criterios utilizará y para cuándo. No todas las decisiones tienen que contar con el acuerdo unánime, pero los participantes deberían saber cómo se ha llegado a ellas.

En una reunión de equipo siempre hablan las mismas dos personas. ¿Cómo puedes mejorar el debate sin obligar a los demás a participar?

Habilidades sociales en la práctica: confianza, conversación y colaboración

Continuar la formación

Introduce tu correo electrónico para continuar con la formación.